สำหรับนายจ้างที่ยังไม่เคยมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาก่อน งานแรกคงต้องระบุตัวคณะทำงานที่จะเข้ามารับผิดชอบผลักดันการก่อตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ดำเนินการสำรวจและรวบรวมข้อมูลเบื้องต้น ทั้งในส่วนนายจ้าง-ลูกจ้าง ประเมินขนาดของเงินกองทุน รวมทั้งข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทจัดการที่จะเข้ามาบริหารเงินกองทุนด้วย เพราะนอกจากจะเป็นข้อมูลสำคัญที่ต้องใช้พิจารณาแล้ว ทางบริษัทจัดการซึ่งในที่สุดจะมีบทบาทสำคัญในการบริหารเงินกองทุนก้อนนี้ จำเป็นต้องใช้ข้อมูลเหล่านี้ประกอบการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการบริหารกองทุนด้วย

	การจัดตั้งกองทุน
	เงินประเดิม