หน้าแรก | บทบาท ก.ล.ต. | Links | Sitemap | ติดต่อเรา  



Thai PVD Series คลิปวิดีโอเรื่อง
สุขหลังเกษียณ...คุณทำได้
Download : wmv | mp4

 

ถามมา...ตอบไว...ThaiPVD
ตอน เมื่อสิ้นสมาชิกภาพ จะได้รับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพส่วนใดบ้าง  

            สวัสดีครับ ท่านสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ในช่วง 2-3 เดือนที่ผ่านมานี้ มีคำถามในเรื่องเกี่ยวกับการที่สมาชิกจะได้รับเงินจากกองทุนเมื่อสิ้นสมาชิกภาพหลายคำถาม เช่น ตอนเกษียณอายุ เงินที่ส่งไปจะได้รับคืนทั้งหมดพร้อมดอกเบี้ยใช่หรือไม่ แล้วดอกเบี้ยจะได้รับกี่เปอร์เซ็นต์  นายจ้างจะต้องจ่ายสมทบอีกหนึ่งเท่าใช่หรือไม่ หรือ
ทางบริษัทแจ้งว่ากองทุนขาดทุน สมาชิกจะได้รับเงินคืนเท่ากับที่จ่ายไปหรือไม่  เป็นต้น

            ถามมา..ตอบไว Thaipvd   ฉบับนี้ จะขออธิบายทำความเข้าใจสมาชิกทุกท่านก่อนนะครับว่า เมื่อสิ้นสมาชิกภาพ สมาชิกจะได้รับเงินภายในกี่วันและได้รับเงินส่วนใดบ้าง มีเงื่อนไขอย่างไรบ้างครับ

            ตามมาตรา 23 แห่งพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 กำหนดให้ผู้จัดการกองทุนต้องจ่ายเงินจากกองทุนให้แก่ลูกจ้าง ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในข้อบังคับกองทุน โดยให้จ่ายรวมทั้งหมดครั้งเดียวภายในเวลาไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันสิ้นสมาชิกภาพ  อย่างไรก็ดี ในทางปฏิบัติ บริษัทจัดการจะดำเนินการจ่ายเงินให้แก่สมาชิกเมื่อได้รับแจ้งการสิ้นสมาชิกภาพจากกรรมการกองทุนแล้ว โดยวิธีการจ่ายเงินเป็นไปตามที่กำหนดในข้อบังคับกองทุน

            สำหรับเงินที่สมาชิกมีสิทธิจะได้รับจากกองทุน ประกอบด้วย 4 ส่วนด้วยกัน ได้แก่ 1. เงินสะสมที่สมาชิกจ่ายเข้ากองทุน 2. ผลประโยชน์เงินสะสม ซึ่งเงินทั้งสองส่วนนี้สมาชิกจะได้รับโดยไม่มีเงื่อนไขไม่ว่าจะสิ้นสมาชิกภาพจากกองทุนด้วยเหตุใดก็ตาม หมายความว่าอัตราส่วนที่สมาชิกจะได้รับเงินส่วนนี้ต้องเต็มร้อยเปอร์เซ็นต์ครับ  3. เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุน  และ 4. ผลประโยชน์เงินสมทบ ซึ่งการที่สมาชิกจะได้รับส่วนที่ 3 และ 4 เป็นอัตราส่วนเท่าใดของเงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบที่สมาชิกมีสิทธิในกองทุน ขึ้นกับเงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบที่กำหนดในข้อบังคับกองทุน เช่น เหตุแห่งการสิ้นสมาชิกภาพ อายุงานหรืออายุสมาชิก การทำผิดต่อนายจ้าง การกำหนดเงื่อนไขดังกล่าวนี้ แต่ละกองทุนมีสิทธิกำหนดในข้อบังคับกองทุน
แตกต่างกันได้

            ดังนั้น สมาชิกที่สิ้นสมาชิกภาพไม่ว่าจะเกษียณอายุ ลาออกจากงาน ลาออกจากกองทุนโดยไม่ออกจากงาน กองทุนเลิก ถูกเลิกจ้างหรือนายจ้างเลิกกิจการก็ตาม ต้องดูเงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบที่กำหนดในข้อบังคับกองทุนให้ดี ๆ ด้วยนะครับ เพราะการออกจากกองทุนบางกรณีอาจกำหนดสิทธิให้สมาชิกได้
เงินสมทบและผลประโยชน์เงินสมทบเต็มร้อยเปอร์เซ็นต์  บางกรณีได้เพียงบางส่วน แต่บางกรณีอาจไม่ได้เลยครับ อย่างไรก็ตาม แม้ว่ากฎหมายจะให้อำนาจแต่ละกองทุนสามารถกำหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการในการจ่ายเงินในข้อบังคับกองทุนได้  แต่ พ.ร.บ. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก็ยังคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างโดยกำหนดว่าหลักเกณฑ์และวิธีการในการจ่ายเงินที่กล่าวต้องไม่ตัดสิทธิของลูกจ้างโดยปราศจากเหตุอันควร

            ที่กล่าวข้างต้นเป็นการอธิบายว่าเมื่อสมาชิกสิ้นสมาชิกภาพ สมาชิกจะได้รับเงินจากกองทุนส่วนใดบ้าง และจะได้รับในอัตราส่วนเท่าใด มีเงื่อนไขอย่างไร แต่การที่จะได้รับเป็นจำนวนเงินเท่าใด  ต้องติดตามอ่าน ถามมา..ตอบไว Thaipvd  ในตอนต่อไปนะครับ

            ท่านผู้อ่านสามารถค้นหาคำถามที่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสอบถามเข้ามาบ่อยได้ที่ www.ThaiPVD.com ภายใต้หัวข้อ “คำถามที่ถูกถามบ่อย” นอกจากนั้นหากท่านมีคำถามเกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ท่านสามารถสอบถาม ถามมา...ตอบไว...ThaiPVD ได้ที่ thaipvd@sec.or.th  สวัสดีครับ

วันที่อัพเดทล่าสุด 12/02/2553
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง : สำนักงาน ก.ล.ต. | สมาคมบริษัทจัดการลงทุน | สมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
333/3 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
โทรศัพท์ 1207 หรือ 0 2695 9999 โทรสาร 0 2695 9660
ข้อควรทราบ เว็บไซต์นี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ในการให้ข่าวสารและข้อมูลแก่ผู้สนใจทั่วไป แต่ไม่ถือว่าเป็นการให้คำแนะนำโดยสำนักงาน ก.ล.ต. การนำข้อมูลที่ปรากฏบนเว็บไซต์ไปใช้ประโยชน์ ถือว่าอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ใช้ข้อมูล ทั้งนี้ ข้อมูลดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งคณะผู้จัดทำตั้งใจที่จะปรับปรุงให้เป็นข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
หากท่านเห็นว่าข้อมูลส่วนใดไม่ถูกต้อง โปรดแจ้งคณะผู้จัดทำหรือสอบถามเพิ่มเติมหรือได้ที่ thaipvd@sec.or.th