หน้าแรก | บทบาท ก.ล.ต. | Links | Sitemap | ติดต่อเรา  



Thai PVD Series คลิปวิดีโอเรื่อง
สุขหลังเกษียณ...คุณทำได้
Download : wmv | mp4

ถามมา...ตอบไว...ThaiPVD
ตอน อยากจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะเริ่มต้นอย่างไร

            ช่วงนี้ได้รับโทรศัพท์สอบถามเข้ามาเกี่ยวกับการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่อนข้างบ่อย หลายบริษัทตัดสินใจแล้วว่าจะจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อเป็นสวัสดิการให้ลูกจ้างมีเงินออมไว้ใช้จ่ายยามเกษียณ แต่ไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร ต้องยื่นเอกสารที่ไหน และใช้เวลานานเท่าไหร่ ถามมาตอบไวฉบับนี้ จะขอไขข้อสงสัยต่าง ๆ เกี่ยวกับขั้นตอนการจัดตั้งกองทุนค่ะ

            1. ต้องเริ่มจากการหาบริษัทจัดการที่สนใจ เพื่อมาบริหารเงินกองทุนให้ออกดอกออกผล และจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการดำเนินการดังกล่าวต้องกระทำโดยบุคคลที่มิใช่นายจ้าง และได้รับอนุญาตให้ประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ประเภทการจัดการกองทุนส่วนบุคคล ทั้งนี้ ผู้ที่ต้องการจัดตั้งกองทุนสามารถหาข้อมูลบริษัทจัดการได้ที่ www.thaipvd.com หมวดผู้ให้บริการ ซึ่งจะมีรายชื่อบริษัทจัดการที่รับจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพร้อมเบอร์โทรศัพท์

            2. รวบรวมข้อมูลจากบริษัทจัดการต่าง ๆ อาทิ ค่าใช้จ่าย นโยบายการลงทุน รวมทั้งบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยอาจให้บริษัทจัดการส่งรายละเอียดเบื้องต้นมาให้ หรือให้เข้ามานำเสนอข้อมูล เพื่อสามารถเปรียบเทียบ ก่อนตัดสินใจเลือกบริษัทจัดการ ประเภทกองทุน และนโยบายการลงทุนที่เหมาะสม

            3. เมื่อได้บริษัทจัดการที่ต้องการแล้ว บริษัทจัดการจะยื่นขอจัดตั้งกองทุนผ่านระบบออนไลน์เข้ามายังสำนักงาน ก.ล.ต. เพื่อแจ้งในเบื้องต้น หลังจากนั้น บริษัทจัดการจะนำเอกสารจากระบบออนไลน์ไปให้นายจ้างและกรรมการกองทุนเซ็น พร้อมทั้งขอเอกสารอื่น ๆ เพิ่มเติม เพื่อประกอบการยื่นขอจดทะเบียน อาทิ หนังสือรับรองกระทรวงพาณิชย์ รวมถึงข้อบังคับกองทุน

            กรรมการกองทุนสามารถระบุรายละเอียดต่าง ๆ ที่ต้องการกำหนดไว้ในข้อบังคับกองทุนได้ อาทิ อัตราเงินสะสมเงินสมทบ คุณสมบัติสมาชิก เงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบ แต่เนื้อหาดังกล่าวต้องเป็นไปตามกฎหมายและประกาศที่เกี่ยวข้อง เช่น อัตราเงินสะสมสมทบสามารถกำหนดได้ตั้งแต่ 2-15% แต่อัตราเงินสมทบของนายจ้างต้องไม่ต่ำกว่าอัตราเงินสะสมของลูกจ้าง หรือเงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบให้ลูกจ้างต้องไม่ตัดสิทธิของลูกจ้างโดยปราศจากเหตุผลอันสมควร โดยบริษัทจัดการจะเป็นพี่เลี้ยงในการร่างข้อบังคับกองทุนดังกล่าว ทั้งนี้ สามารถดูตัวอย่างข้อบังคับกองทุนได้ที่ www.thaipvd.com หมวดข้อบังคับกองทุน หัวข้อแนวทางในการกำหนดข้อบังคับกองทุน

            หลังจากที่บริษัทจัดการส่งเอกสารทั้งหมดเข้ามายังสำนักงาน สำนักงานจะทำการอนุมัติภายในวันที่ระบุไว้หรือภายใน 2 วันทำการหลังจากที่เอกสารครบถ้วน 

            สำหรับบริษัทที่มีขนาดเล็กและมีจำนวนลูกจ้างนิดเดียวซึ่งมักกังวลว่าจะจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ลูกจ้างได้หรือไม่ ขอให้สบายใจได้ เนื่องจากกฎหมายไม่ได้กำหนดจำนวนขั้นต่ำสำหรับจำนวนสมาชิกหรือเงินกองทุน แต่สำหรับคณะกรรมการกองทุนต้องมีตัวแทนจากทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้าง 

            จากข้างต้น จะเห็นได้ว่าการจัดตั้งกองทุนไม่ได้มีขั้นตอนยุ่งยากอย่างที่คิด ส่วนจะใช้ระยะเวลาเท่าใดส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการจัดหาบริษัทจัดการและจัดเตรียมเอกสารก่อนส่งเข้ามายังสำนักงาน ก.ล.ต. ทั้งนี้ ผู้ที่ต้องการจัดตั้งกองทุนสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.thaipvd.com หมวดการจัดตั้งกองทุน
 

วันที่อัพเดทล่าสุด 03/09/2555
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง : สำนักงาน ก.ล.ต. | สมาคมบริษัทจัดการลงทุน | สมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
333/3 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
โทรศัพท์ 1207 หรือ 0 2695 9999 โทรสาร 0 2695 9660
ข้อควรทราบ เว็บไซต์นี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ในการให้ข่าวสารและข้อมูลแก่ผู้สนใจทั่วไป แต่ไม่ถือว่าเป็นการให้คำแนะนำโดยสำนักงาน ก.ล.ต. การนำข้อมูลที่ปรากฏบนเว็บไซต์ไปใช้ประโยชน์ ถือว่าอยู่ในความรับผิดชอบของผู้ใช้ข้อมูล ทั้งนี้ ข้อมูลดังกล่าวอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งคณะผู้จัดทำตั้งใจที่จะปรับปรุงให้เป็นข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
หากท่านเห็นว่าข้อมูลส่วนใดไม่ถูกต้อง โปรดแจ้งคณะผู้จัดทำหรือสอบถามเพิ่มเติมหรือได้ที่ thaipvd@sec.or.th