Home | E-Newsletter | สรรหามาเล่า | โปรแกรมช่วยคำนวณภาษี | FAQ | English

เงินประเดิม

           เงินทุนสำรองเลี้ยงชีพลูกจ้าง (เงินประเดิม) ที่ได้จัดตั้งขึ้นก่อนพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 มีผลใช้บังคับ ถ้านายจ้างประสงค์จะให้เป็นกองทุนตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี  ให้นายจ้างยื่นคำขอนำเงินประเดิมเข้ากองทุนต่อนายทะเบียนตามแบบที่กำหนดภายในวันที่ 30 ธันวาคม 2548  เมื่อได้ยื่นคำขอต่อนายทะเบียนแล้ว ให้นำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพเข้ากองทุนทั้งหมดในครั้งเดียว หรือทยอยนำเข้าภายใน 10 ครั้ง  ในกรณีที่เป็นการทยอยนำเข้าจะต้องนำเข้าในแต่ละรอบระยะเวลาบัญชีอย่างน้อยเท่ากับจำนวนเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพที่จะนำเข้าทั้งหมดหารด้วยจำนวนปีที่นำเข้า

          สิทธิประโยชน์ทางภาษีที่นายจ้างจะได้รับ

            กรณีจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนทั้งหมดครั้งเดียว  สามารถนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายได้ 5 รอบระยะเวลาบัญชี โดยหักรอบละเท่า ๆ กัน

            กรณีทยอยจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุน สามารถนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายตามจำนวนเงินสมทบที่จ่ายเข้ากองทุนในแต่ละรอบปีบัญชี  

 กฎกระทรวง ฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2547)

 กฎกระทรวง ฉบับที่ 247 (พ.ศ. 2547)

 ประกาศนายทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

 แนวปฏิบัติในการนำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพลูกจ้างเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เมนูหลัก

ปรับปรุงล่าสุด : 4 พฤษภาคม 2549