Home | E-Newsletter | สรรหามาเล่า | โปรแกรมช่วยคำนวณภาษี | FAQ | English

คำถามที่ถูกถามบ่อย

1.

ถ้าคงเงินไว้ 3 ปี แล้วมีการโอนย้ายไปกองทุนใหม่ จะนับอายุกองทุนอย่างไร , นับอายุกองทุนเดิมถึงแค่วันที่สิ้นสุดสมาชิกภาพจากบริษัทใช่หรือไม่ เช่น  ก สิ้นสุดสมาชิกภาพ (ออกจากงาน) วันที่ 31 ต.ค. 50 โดยมีอายุกองทุน 5 ปี คงเงินไว้ในกองทุน  แต่ต่อมาอีก 3 ปี คือ 2553  มีการขอโอนย้ายเงินไปกองทุนใหม นับอายุกองทุน ณ ปี 2553 = 5 ปี เหมือนเดิมใช่หรือไม่

การนับอายุกองทุน ควรพิจารณาเป็น 2 กรณี คือ หากเป็นการนับเพื่อประโยชน์ในกองทุนใหม่ เช่น การคำนวณสิทธิในเงินสะสม/เงินสมทบ ขึ้นอยู่กับข้อบังคับกองทุนใหม่กำหนดไว้อย่างไร อีกกรณีหนึ่ง หากเป็นประเด็นการนับเพื่อประโยชน์ทางภาษี เห็นว่านับอายุกองทุนน่าจะนับถึงเพียงวันสิ้นสุดสมาชิกภาพจากกองทุนเดิมโดยไม่รวมช่วงเวลาคงเงินด้วย อย่างไรก็ตาม ควรรอความชัดเจนทางด้านภาษีจากกรมสรรพากรด้วย
 

2.

กรณีสมาชิกต้องการคงเงินตามพ.ร.บ. ใหม่ (ได้รับผลประโยชน์) แต่ความชัดเจนทางภาษียังไม่ได้ข้อสรุป สมาชิกที่สิ้นสุดสมาชิกภาพไม่ว่าก่อนกฎหมายมีผลใช้บังคับ หรือภายหลังกฎหมายมีผลใช้บังคับ สามารถใช้เกณฑ์การคงเงินตามแบบเดิมไปก่อน แล้วเมื่อสิทธิประโยชน์ทางภาษีได้ข้อสรุปแล้วค่อยแจ้งเปลี่ยนเป็นคงเงินตามพ.ร.บ.ใหม่ได้หรือไม่

สมาชิกที่สิ้นสมาชิกภาพก่อนวันที่ 27 มกราคม 2551 ซึ่งเป็นวันที่กฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับ ต้องดำเนินการตามหลักปฏิบัติที่เคยมีมาและอยู่ในฐานะเจ้าหนี้ของกองทุน โดยไม่ได้รับดอกผลตลอดช่วงระยะเวลาที่คงเงิน เมื่อกฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับ สมาชิกที่สิ้นสมาชิกภาพนับจากนั้นหากจะคงเงินในกองทุนต้องแสดงเจตนาใช้สิทธิขอคงเงินตามกฎหมายใหม่ โดยได้รับดอกผลจากการลงทุน
 

3.

กฎหมายใหม่กำหนดระยะเวลาคงเงินไว้ในกองทุนต้องไม่ต่ำกว่า 90 วัน หากจะขอคงเงินน้อยกว่า 90 วัน ทำได้หรือไม่

คำว่าไม่ต่ำกว่า 90 วันตามกฎหมาย หมายถึง หากข้อบังคับกองทุนจะกำหนดระยะเวลาคงเงิน จะต้องกำหนดไม่ต่ำกว่า 90 วัน  ส่วนสมาชิกอาจขอคงเงินน้อยกว่า 90 วันก็ได้ และระหว่างที่คงเงินไว้ หากจะโอนเงินไปกองทุนใหม่ก่อน หรือรับเงินออกไปจากกองทุนก่อนระยะเวลาดังกล่าวก็สามารถทำได้
 

4.

ถ้ากรมสรรพากรยังไม่ได้ข้อสรุปเรื่องภาษี แต่กฎหมายออกมาแล้วที่บอกว่า  บริษัทจัดการยังไม่ต้องเตรียมพร้อมในเรื่องระบบการคงเงิน  อย่างนี้ถือว่าไม่ขัดกฎหมาย ใช่หรือไม่

บริษัทจัดการควรจะมีความพร้อมในการให้บริการ แต่หากไม่อาจปฏิบัติได้ สำนักงานจะพิจารณารับฟังเหตุผลเป็นรายกรณี
 

5.

สมาชิกที่คงเงินไว้ในกองทุนยังคงได้สิทธิเหมือนสมาชิกที่อยู่ในกองทุนหรือไม่  เช่นกรณี เงิน unvested  ที่นายจ้างกำหนดว่าให้กลับเข้ากองทุน  สมาชิกที่คงเงินจะได้รับเงินดังกล่าวได้หรือไม่

มีสิทธิได้ เว้นแต่ข้อบังคับกองทุนกำหนดจำกัดสิทธิไว้
 

6.

ต้องเขียนระเบียบเกี่ยวกับการคงเงินไว้ในข้อบังคับหรือไม่

ควรเขียนเกี่ยวกับระยะเวลาที่กองทุนสามารถให้คงเงินได้ในข้อบังคับกองทุนให้ชัดเจน
 

7.

การคงเงินไว้ในกองทุน  หมายความว่า  ลูกจ้างสามารถเป็นสมาชิกกองทุนได้ 2 กองทุนในเวลาเดียวกันใช่หรือไม่ (คือกองทุนในบริษัทเก่า และกองทุนในบริษัทใหม่ที่ได้เข้ามาทำงาน)

ตามกฎหมายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่ได้มีข้อห้ามการเป็นสมาชิก 2 กองทุนในคราวเดียวกัน แต่การกระทำดังกล่าว อาจมีประเด็นที่ยังไม่ชัดเจนว่าจะมีสิทธิประโยชน์ทางด้านภาษีในเงินที่ยังคงไว้ในกองทุนเดิมหรือไม่ อย่างไร
 

8.

พนักงานที่ลาออกแล้วสามารถลงทุนในกองทุนต่อยังไม่ถอนเงินออกจากกองทุน และใช้เงินส่วนตัวเอง นำส่งเข้ากองทุนทั้งในส่วนที่เป็นสะสม และเงินสมทบส่วนของบริษัทได้หรือไม่

กฎหมายกำหนดให้เป็นหน้าที่ของนายจ้างในการหักเงินจากค่าจ้างลูกจ้างเพื่อนำส่งเป็นเงินสะสม และนายจ้างสมทบอีกส่วนหนึ่งตามอัตราที่ข้อบังคับกองทุนกำหนด ลูกจ้างจึงไม่สามารถนำเงินตนเองส่งเข้ากองทุนได้ และเมื่อสมาชิกสิ้นสมาชิกภาพแล้ว หากจะยังไม่นำเงินออกจากกองทุน สมาชิกดังกล่าวต้องแสดงเจตนาขอคงเงินไว้ โดยไม่ต้องนำส่งเงินสะสม เงินสมทบเข้ากองทุนแล้ว
 

9.

ทางบลจ.ต้องมีการติดตามสมาชิกที่คงเงิน ถ้าตามไม่ได้  จะทำอย่างไร  (สมาชิกหายเงียบไป) หรือโอนเข้าบัญชีสมาชิกไม่ได้  เป็นต้น

ควรเป็นเรื่องที่ บลจ. กับ คณะกรรมการกองทุนหารือร่วมกันเพื่อจ่ายเงินแก่สมาชิกได้ อย่างไรก็ดี โดยปกติ  บลจ. น่าจะมีแนวปฏิบัติกรณีสมาชิกไม่มารับเงิน
 

10.

ถ้าสมาชิกเสียชีวิต  แล้วไม่มีใครทราบเรื่องเลย  ต้องทำอย่างไร  จ่ายใคร ใครเป็นคนเขียนใบขอรับเงินมาแจ้งบริษัทจัดการ (บลจ.)

ผู้จัดการมรดก หรือทายาทตามกฎหมาย ควรเป็นผู้มาติดต่อขอรับเงิน
 

11.

การคงเงินไว้ในกองทุนตาม พ.ร.บ. ใหม่ บริษัท (นายจ้าง)  สามารถนำเงินดังกล่าวไปลงทุนได้หรือไม่

เมื่อขอคงเงิน เงินจะอยู่ในกองทุนซึ่งเป็นคนละนิติบุคคลกับนายจ้าง กองทุนเท่านั้นที่จะนำเงินดังกล่าวไปหาดอกผล
 

เมนูหลัก

ปรับปรุงล่าสุด : 5 กุมภาพันธ์ 2551