Home | E-Newsletter | สรรหามาเล่า | โปรแกรมช่วยคำนวณภาษี | FAQ | English

สรรหามาเล่า

ตอน...ชีวิตนี้มีมากกว่าฝากเงิน                                                                            (3 ก.ค. 50)

          สวัสดีค่ะ คณะกรรมการกองทุนและเพื่อนสมาชิกทุกท่าน ท่านทราบไหมคะว่าทำไมกฎหมายจึงกำหนดให้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องมีบริษัทจัดการเข้ามาบริหารเงินกองทุน จะให้นายจ้างบริหารเงินกองทุนให้ลูกจ้างได้ไหม หรือจะให้คณะกรรมการกองทุนบริหารเงินของสมาชิกกันเองไม่ได้หรือ

          บริษัทจัดการนอกจากจะเข้ามาอำนวยความสะดวกแก่กองทุนในด้านต่างๆ อาทิ เป็นตัวแทนในการติดต่อกับสำนักงาน ก.ล.ต. ซึ่งเป็นนายทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว บริษัทจัดการยังเป็นนักบริหารเงินมืออาชีพที่จะเข้ามาช่วยบริหารจัดการเงินกองทุนของท่านให้ออกดอกออกผล เพื่อเป็นประโยชน์ต่อสมาชิกกองทุน

           อย่างไรก็ตาม แม้ว่าทุกกองทุนจะจ้างบริษัทจัดการให้เข้ามาช่วยบริหารเงินกองทุน แต่คณะกรรมการกองทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจำนวนไม่น้อยยังคงกำหนดนโยบายการลงทุนที่เน้นการลงทุนในเงินฝากเป็นหลัก เนื่องจากเกรงว่าหากลงทุนในสินทรัพย์ประเภทอื่นอาจเกิดความเสี่ยงจากการผันผวนของตลาด และมีโอกาสได้รับผลตอบแทนต่ำกว่าอัตราดอกเบี้ยเงินฝาก อาจจะทำให้สมาชิกกองทุนไม่พอใจ ขณะที่สมาชิกกองทุนจำนวนมากคิดว่าการออมเงินเพื่อรองรับการเกษียณขอเพียงให้เงินต้นอยู่ครบก็พอ ไม่อยากเผชิญกับความเสี่ยงใดๆ เลย

           โดยปกติการลงทุนในเงินฝากเป็นส่วนใหญ่จะมีส่วนให้สามารถคาดหวังได้ว่าผลตอบแทนจากการลงทุนจะใกล้เคียงกับดอกเบี้ยเงินฝาก และเมื่อครบกำหนดก็จะได้รับเงินคืนครบถ้วน แต่หากมองในอีกแง่หนึ่งก็เป็นการทำให้สมาชิกเสียโอกาสในการลงทุนเช่นกัน แม้ว่าการลงทุนในทรัพย์สินประเภทอื่น อาทิ ตราสารหนี้และตราสารทุน จะก่อให้เกิดความเสี่ยงที่สูงขึ้น แต่สมาชิกก็มีโอกาสจะได้ผลตอบแทนที่สูงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นการลงทุนระยะยาว ความผันผวนของราคาหลักทรัพย์ในช่วงสั้นๆ จึงไม่น่าจะกระทบต่อมูลค่าของเงินกองทุนในระยะยาว

          เพื่อให้เห็นภาพได้ง่ายขึ้น ขอยกตัวอย่างจากรูปข้างล่างนี้ ซึ่งจะเห็นได้ว่าในรอบ 30 ปี การลงทุนในหุ้นจะให้ผลตอบแทนสูงสุด ตามด้วยตราสารหนี้ เงินฝาก และทองคำ ตามลำดับ และหากอัตราเงินเฟ้อสูงกว่าเงินฝาก มูลค่าที่แท้จริงของเงินที่สมาชิกจะได้รับก็จะลดลงอีกด้วย

           นอกจากนี้ การที่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพต้องจ่ายค่าธรรมเนียมการจัดการให้บริษัทจัดการทุกปี กองทุนก็ควรให้ผู้จัดการกองทุนซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญใน
การลงทุนได้แสดงฝีมือในการบริหารเงินกองทุนอย่างเต็มที่ภายใต้ระดับความเสี่ยงที่สมเหตุสมผลหรือเหมาะสมกับคุณลักษณะของสมาชิก เช่น หากสมาชิกส่วนใหญ่ในกองทุนยังเป็นคนหนุ่มสาว นโยบายการลงทุนก็อาจมีความเสี่ยงสูงกว่ากองทุนที่มีสมาชิกส่วนใหญ่เป็นวัยสูงอายุ เนื่องจากวัยหนุ่มสาวยังมีระยะเวลาที่สามารถลงทุนได้นานพอที่จะรองรับการลงทุนที่มีความเสี่ยงสูงได้ เพื่อเปิดโอกาสให้สมาชิกได้รับผลตอบแทนที่สูงขึ้น หรือหากองค์กรต้องการมี
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากกว่า 1 กองทุน ที่มีนโยบายการลงทุนแตกต่างกัน เพื่อให้สมาชิกสามารถเลือกกองทุนที่มีนโยบายการลงทุนที่เหมาะกับตนเองก็สามารถทำได้ โดยให้ขอคำปรึกษาจากบริษัทจัดการ

           อย่าลืมว่า ท่านมีทางเลือกที่จะทำให้เงินกองทุนของท่านเติบโตได้ในหลายรูปแบบ อย่าปล่อยให้โอกาสของท่านผ่านไปกับเวลาที่ล่วงเลยไป หากท่าน
ต้องการคำแนะนำในเรื่องการปรับเปลี่ยนนโยบายการลงทุน ท่านสามารถปรึกษาบริษัทจัดการของท่านได้เสมอ และหวังว่าสรรหามาเล่าฉบับนี้จะทำให้
คณะกรรมการกองทุนเห็นประโยชน์ของการลงทุนในทรัพย์สินประเภทอื่นเพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินฝาก แล้วพบกันใหม่ฉบับหน้า สวัสดีค่ะ   
 

คอลัมน์นี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้แก่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและผู้ที่สนใจ

About us | Site Map | Link | Glossary | Contact Us