เรื่องที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง
กว่าหนึ่งปีที่ทั่วโลกและประเทศไทยต้องเผชิญกับวิกฤตโควิด-19 การทำธุรกิจของนายจ้างในหลากหลายอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบ ทำให้นายจ้างหลายรายมีความจำเป็นต้องลด
สำนักงาน ก.ล.ต. สนับสนุนความมุ่งมั่นของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในการสร้างวัฒนธรรม การบริหารจัดการลงทุนที่มีธรรมาภิบาลและประกาศรับการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลการลงทุน
บทความสำหรับนายจ้างและผู้สนใจ โดยผู้เชี่ยวชาญด้านการออมการลงทุนเพื่อเกษียณอายุ
การมีระบบการออมภาคบังคับจะช่วยตอบโจทย์การเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ของไทย และบรรเทาปัญหาเรื่องคนไทยขาดการวางแผนทางการเงินและมีเงินเก็บไม่เพียงพอยามเกษียณ
ตามที่ทราบกันดีว่า ปี 2564 เป็นปีที่ประเทศไทยกำลังเปลี่ยนผ่านจากสังคมสูงอายุ (Aging Society) สู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ (Aged Society)
ปี 2564 ได้ล่วงผ่านมากว่าครึ่งปีแล้ว เพื่อนสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund: PVD) หลายท่านอาจเริ่มหันกลับมาทบทวนการออมเงินและการลงทุนของตัวเองว่าเป็นไปตามแผนที่วางไว้และเข้าใกล้เป้าหมายการเก็บออมเพื่อการเกษียณอายุมากน้อยแค่ไหน
ปฏิเสธไม่ได้จริง ๆ ว่านายจ้างของแต่ละองค์กร หรือบริษัทมีส่วนสำคัญอย่างมากที่จะสร้างความมั่นคงให้กับลูกจ้าง
ข่าวและสื่อเผยแพร่ ที่น่าสนใจสำหรับคุณ
หน้าที่ของนายจ้าง
การจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
